Freelance eller gründer?

Mye fokus på min kommende arbeidssituasjon, forståelig nok tenker jeg. Nå har jeg jo kommet tett på mange gründere de senere årene, og vet at en gründer-tilværelse er altoppslukende de første par årene, derfor visste jeg at det ville bli sånn. Jeg tenker på konseptet mitt H E L E  T I D E N….! Konstant hjerne-trimming rundt hva og hvordan. Det betyr ikke at jeg ikke jobber altså. Det er jo ingen som gjør min daglige jobb, så jeg kan forsikre alle dere som måtte lure på om jeg har begynt å skeie ut, at nei, det har jeg ikke. Jeg skal levere 100% og topp kvalitet til verdens beste arbeidsgiver helt til jeg sjekker ut 31. januar. Det lover jeg faktisk! Ikke bare fordi jeg er ærekjær, men rett og slett fordi jeg liker jo så sykt godt det jeg holder på med. Derfor skal jeg også fortsette å gjøre det jeg holder på med i DNB.

Forskjellen er imidlertid at jeg har lyst å gjøre det for mange forskjellige arbeidsgivere, ikke bare èn, (selv om den ene er den råeste på det meste innenfor forretningsutvikling for tiden 😆).

Den måten å jobbe på tror jeg kommer til å bli helt vanlig fremover.

Jeg tror et økende antall mennesker kommer til å ønske å bruke spisskompetansen sin på flest mulig arbeidsgivere, eller kunder blir det vel. Jeg tror også at et økende antall bedrifter kommer til å spisse sin egen kjernekompetanse, og i større grad kjøpe inn den kompetansen de mangler.

Jeg tenker at det jeg jobber med ikke nødvendigvis er en type kompetanse alle selskap alltid skal ha inhouse, men at mange heller trenger hjelp til å sette opp gode planer og ikke minst – hjelp til å gjennomføre de gode planene. Gjennomføring er faktisk en av mine styrker. (Herlig med blogg altså, her kan jeg bare snakke alt jeg vil om min egen fortreffelighet! 😂😂😂). Men, seriøst – en av de første oppgavene jeg skrev på BI, under bachelor-studiet, handlet om å det å gjennomføre strategier. I research-arbeidet jeg jobbet med da fremkom at så mye som over 90% av amerikanske selskapers strategier feilet, fordi de ikke evnet å gjennomføre. Jeg husker det overrasket meg da, men det som overrasker meg nå, er at fortsatt sliter små som store selskaper med å gjennomføre strategiene sine. Åh, dette engasjerer meg! Hvorfor i all verden er det sånn??

Jeg skal ikke påstå at jeg vet alt om svaret på det spørsmålet, men jeg vet veldig mye om det! Jeg vet for eksempel at vi i DNB har klart å gjøre strategi engasjerende. Jeg husker godt Rune Bjerke’s heis-pitch-versjon av strategien i forrige strategi-periode. Han fikk sagt den på èn heis-tur mellom 0’te og 11. etasje i Bjørvika, og jeg skjønte den instantly! Og jeg likte den! Jeg likte den så godt at jeg nesten ikke hadde tid til å vente på å begynne å jobbe med den. Det er jo et godt utgangspunkt!

Så skal det også sies at det kanskje er sånn at jo «enklere» en strategi er, jo mer arbeid ligger det bak utviklingen av den. Noe av det jeg trivest aller mest med i DNB er at jeg har fått lov til å jobbe både på et strategisk plan, og på det operasjonelle. Det gjorde jeg i Postbanken også. Det gøyeste jeg vet er når vi legger gode planer som støtter de overordnete målsettingene, gjennomfører planene og opplever at alle har tatt eierskap og kjenner at de har vært del av gjennomføringen. Det er nesten litt magisk….

Jaja, skal ikke kjede dere som ikke er like begeistret for disse business-greien som meg, men poenget mitt i dag var faktisk at jeg reflekterer mye rundt min kommende karriere-endring. Er det egentlig en gründer-bedrift jeg er i ferd med å etablere? Eller er jeg rett og slett i ferd med å bli en freelancer? Å jobbe sånn som journalister og mange andre har jobbet i en årrekke. Jeg vet ikke – men sykt spennende er det åkkesom!

Det nærmer seg helg og jeg gleder meg vanvittig til å få besøk av familie fra Stord! Og så vet jeg at selv om forretningsidè, konsept-utvikling, uten-fast-lønn-angst og alt det der konstant svirrer i toppen, så skal jeg ha helt arbeidsfri i helgen. Juhuuu! 🤸🏼‍♀️💃🏼😍

God helg til alle dere når dere kommer så langt!

Peace & love!

Jeg er på podcast!

Kloke og fine Siri Abrahamsen inviterte meg til å være gjest i podcast’en hennes, Siri. Det syns jeg selvfølgelig var stor stas! Men jeg kjenner fortsatt at det er en stor terskel for meg å promotere meg selv. Janteloven sitter så sykt godt fast i ryggraden min 😨 Men, jeg har bestemt meg for at Jantelov og alt den bringer med seg må gå ut på dato og kasseres, da blir det jo bare å kaste seg over de anledningene som byr seg! Dessuten var det veldig gøy å være med på podcast! 😃 Jeg syns det ble en fin samtale også, det gjør det forresten alltid når jeg prater med Siri. Hør den gjerne, jeg er med i episode 4, men de andre episodene er vel verdt å høre på også!

Det er ikke lenge siden jeg oppdaget hvor gøy det er med podcasts. Har hørt på en og annen episode av MediaPuls i et par år, men utover det har jeg ikke vært en hyppig lytter. Etter oppdagelsen syns jeg både hagearbeid, buss-tur, bil-kø og mye mer er tilnærmet gøy 😉 Jeg har snart hørt gjennom samtlige episoder av podcasten fra Oslo Business Forum («Heltene som bygger det nye Norge»), den anbefales på det varmeste til alle som er bare litt nysgjerrige på hva som rører seg i samfunn og næringsliv, hvordan Norge skal bygges framover og hvordan ny teknologi kan og bør tas i bruk. Silvija Seres som intervjuer ulike mennesker i hver episode er virkelig en av mine helter for tiden. Jeg er så stor fan av hvordan hun søker etter de gode sammenhengene mellom samfunn, næringsliv og teknologi, og hvordan hun etterlyser mer filosofi sammen med teknologi og kunstig intelligens. Det er spennende!

Her er forresten listen over de podcastene jeg abonnerer på, listen er stadig i endring, men  akkurat nå ser den sånn ut:

PodcastListe

Jeg har vært i Oslo i dag, og på vei hjem satte jeg på siste episode av MediaPuls, en ekstra episode med en annen av mine helter for tiden – Gary Vaynerchuck. Oh, how I love him! Han er veldig amerikansk, men helt rå altså! Vaynermedia gir ut nytt stoff hver eneste dag, så jeg får ikke med meg alt. Bl.a. hadde jeg ikke fått med meg at han har tilsatt en CHO. En Chief Heart Officer! How cool is that!? Claude Silver heter hun, og har sannsynligvis den kuleste jobben på jord. Vaynermedia med GaryVee, som han kaller seg, i spissen sier de skal bygge tidenes råeste organisasjon. Silver sier hun jobber in the people business og at hovedoppgaven hennes er giving people meaning at work. Mens hun tar seg av strategien for all things people, tar GaryVee seg av all things business. De høres ut som en magisk match.

Bevisst eller ubevisst, GaryVee sin bakgrunn for å tilsette en CHO ser ut til å ha forankring i forskning og teori. Hvis du har 12 minutter til overs, se denne:

Det handler om å søke etter mening framfor lykke, fordi jakten på lykke kan gjøre oss ulykkelige. Esfahani viser til at lykke er å ha det lett og komfortabelt, føle godt i øyeblikket, mens mening ligger dypere. Mening kommer fra å tilhøre, det å serve noe større en deg selv og det å utvikle den beste utgaven av deg. Yeeeeesss! Makes sense! Gjør det ikke? Hvis du har det travelt eller ikke orker å bruke de 12 minuttene får du kort versjonen her 🤓 Esfahani hevder at å søke etter mening gir større tilfredsstillelse, bygger motstandskraft og gjør at vi lærer lettere. Hun viser til 4 grunnpilarer:

  1. Belonging (springs from love)
  2. Purpose (handler mindre om å få, mer om hva du gir)
  3. Transcendense – og her sliter jeg med å finne et godt norsk ord….. «Existence or experience beyond the normal or physical level» – Hun snakker om når du glemmer deg selv, og sammenligner for eksempel når hun selv er sånn in the zone når hun skriver. I flyt kanskje?
  4. Storytelling. Historien du forteller deg selv om deg selv.

Jeg fikk så mye mening ut av dette! Hvilken historie forteller du deg selv om deg selv? Hvorfor gjør du det du gjør, og hvordan havnet du der du er nå? Det beste med denne historien er at den kan endres til å bli akkurat sånn du vil den skal bli. Min historie er i ferd med å endres fundamentalt. Jeg er i ferd med å sette den nye historien min, men fortsatt er den preget av litt kaos….. Oh, well…. Jeg er på vei 😅

Peace & love

Oioioi, som det svinger akkurat nå!

Javel….. Som de sier i Stavanger. (Veldig rart uttrykk igrunn…). Men anyway, det har gått over to uker siden oppsigelsen, det er tre dager til jeg starter oppsigelsestiden min. Det vil si tre måneder med sikker og forutsigbar lønnsutbetaling 😬 #Kvaaaaaaaalme #Kaaaaaaaaos #Spenning #Frykt #Mot #Igang! Min nye hverdag.

En god relasjon sa at kvalmen kom til å gi seg. Det gleder jeg meg til.

Jeg vet ikke annen måte å si det på enn at ikke bare dagene, men timene svinger fra en vanvittig begeistring, spenning, positiv energi, se-lyst-på-livet-modus – til fysisk frykt-prikking i kroppen, ut-av-deg-sjæl-opplevelse-syk-i-hodet-modus…. Hun der slemma-på-ryggen brøler meg i øret og hodet mange ganger til dagen, men jeg skal søren klype meg stå i mot henne. She is out for a challenge!

Gjennom et forholdsvis langt liv har jeg lært en ting og to om min egen psyke.

Mental styrke

Jeg er opptatt av å trene mental styrke. Jeg tenker på den typen trening som like viktig som det å trene fysisk styrke. Derfor brukte jeg også master-studiet mitt til et bi-prosjekt som handlet om å lete etter kilder og metoder for å trene opp den musklaturen. Jeg har blogget mye om det allerede, men du verden så mye jeg fant i tilgjengelig filosofi og litteratur. Jeg måtte bare lese på en annen måte, lete-lesing kanskje? 😄 #Aristoteles #Nietzche #Kierkegaard #Dante #Shakespeare #Ibsen og mange mange fler…. 🙏🏼

Motstandskraft

En del av den mentale styrken selvfølgelig. Men de senere årene har jeg virkelig oppdaget verdien av Motstandskraft spesielt. Kraften til å stå i mot det som trekker oss ned, tar energi, gjør oss tungsinnet og usikre. Får oss til å føle avmakt, føle oss små og ubetydelige, uinteressante.

For noen år siden så jeg en kort TED-talk av Elke Geraertz, psykolog som jobber med å få folk ut av traumer, utbrenthet og depresjon. (Talk’en tar bare rundt 8 minutter 😉). Hun sier vi kan trene opp motstandskraft på samme måten som vi kan trene oss til å bli smartere, eller fysisk sterkere. Hun sier også at det vi opplever i barndommen, tenårene og tidlig 20-årene påvirker motstandskraften i oss. Og jeg lurer på om ikke vi som ikke opplevde så mye motstand i ung alder, kanskje burde trene mer på dette? Motstandskraft fascinerer meg. Og jeg vet jeg kommer til å trenge det nå når livet og psyken svinger mer enn noen gang…..

Positive krefter og kilder til energi

De positive kreftene finnes over alt! Fokuser på de, skygg unna det andre.

Jeg er heldig som er nysgjerrig av natur. Jeg har ikke alltid følt det sånn, men etter å ha blitt voksen og koblet nysgjerrigheten til egen utvikling, har jeg erkjent at nysgjerrigheten min er en stor drivkraft. Jakten etter lykke. Hva som gjør meg lykkelig. Hva som gjør ungene lykkelige. Hva som gjør organisasjonen lykkelig. Jakten etter løsninger og sammenhenger mellom ting. Alt som henger sammen med alt, og hvorfor? Den evige søken etter noe nytt å oppleve. Gjerne i egen stue, men også ute i den store verden. Åh, det er så mye der ute – og det har blitt så lett tilgjengelig! (Jeg signet meg opp på MIT-kurs tidligere i uken! MIT whooohooo – here I come! På nett altså, skal ikke til Massachusetts! 😆).

Når jeg er i frykt-modus, og vil over på mot- og positiv-spenningsmodus, har jeg alltid en liste over tilgjengelige kilder som kan og bør oppsøkes. En liste over tilgjengelige energikilder. Listen er i konstant endring. Det er jo sånn at når du utforsker noe, finner du bare mer som må utforskes. Det er på den ene siden fantastisk gøy og spennende, men på den annen side kan det også skape kaos, stress og avmaktsfølelse for det en skulle visst, men ikke har tid til å undersøke. Da er det greit med den motstandskraften. Og det er viktig å navigere godt. Hva er viktig, hva er distraksjon, tidstyv og stress-generator.

Men denne uken har vært bra! På tross av svingningene. Ja, jeg kommer sikkert til å venne meg til de svingningene som kommer i turbo-fart. Må bare gjøre det om til hverdag, så blir det håndterbart det også.

Det var utrolig gøy å endelig kunne benke meg foran tv’en og se min gode kollega Erik Larsen veilede sprø mennesker som satser på drømmene sine 😱 Har gledet meg til serien lenge, men ikke hadde jeg trodd, når jeg først hørte om serien, at jeg skulle komme til å se litt også for å få trøst – det er jo godt å se at det finnes andre som er mye galere enn meg! 🤡

Så har jeg fått mitt første oppdrag! Kan ikke si så mye om det enda, men det var syyyyyykt gøy, og gir litt selvtillit til at dette må gå bra! 😃 Jeg er også i gang med å få «leke meg litt» med en bedrift jeg skal skape vekst for. Puh, blir litt ydmyk når jeg sier det sånn. Men det er jo dette jeg har holdt på med nå i flere år! Vi har skapt mye vekst! Vekst i følgere, tilhengere, kunder, entusiasme, engasjement og ambassadører. Det er nye måleparametre. Nye spilleregler. Vi kan ikke lenger jakte bare etter penger og bunnlinje. Nå handler det mest om å skape verdier. Verdier for selskapet. Verdier for selskapets kunder. Verdier for selskapets medarbeidere. Det er jo dette jeg kan! Og liker! Og det er dette jeg håper jeg skal kunne klare å skape et levebrød av. Sammen med andre. Jeg håper jeg får et hav av samarbeidspartnere! Det er jo nettopp derfor jeg har lyst å styre min egen hverdag! Sånn at jeg kan jobbe med alle de jeg selv vil! Juhuuuuuu! (Nå har hun der slemma på ryggen tatt kveld. Yeah! Herlig 😁 🤸🏼‍♀️ 💃🏼).

Ha en nydelig helg dere! Jeg skal på Kari Bremnes-konsert om få timer – åh, der snakker vi kilde til energi altså, hun er bare fin.

Peace & love

 

 

#Takknemlig for en fantastisk uke!

Wow! Denne uken har vært sykt bra! Ikke at jeg ikke visste det fra før, men JEG HAR SÅ MANGE BRA MENNESKER RUNDT MEG! Det har jeg virkelig fått kjenne på denne uken. Og det betyr så mye!

Etter at jeg sa opp jobben min forrige uke, innser jeg at denne uken har vært en intens jakt etter bevis på at jeg har tatt et riktig valg. Hun har jo selvfølgelig vist seg fra sin sterkeste side hun som alltid dukker opp når jeg enten har trosset janteloven eller utfordret komfortsonen. Hun har ett mål: Å jekke meg godt ned. Hun elsker å så tvil, å stille spørsmål som Tror du virkelig at du klarer dette? At du er god nok? Hva får deg til å tro at du skal lykkes når det er så mange som ikke lykkes? Er du helt syk som har sagt opp – ikke bare en forholdsvis trygg jobb, men faktisk en vanvittig gøy jobb???!  Ja, du skjønner hva jeg mener….. Men, anyway, faktisk har hun måttet jekke seg kraftig ned hun også, for denne uken har vært bra!

Lørdag

Forrige lørdag hadde vi nære og kjære venner på middagsbesøk. Vi hadde en herlig kveld på alle måter, og jeg fikk så mange bra innspill til hvordan jeg skal gjøre dette. #Takknemlig for kjære venner som gir meg verdifulle innspill, og dermed ønsker å være med på å gjøre meg bedre!

Søndag

Helgene framover går jo til å forsøke å jobbe konstruktivt med alt som må på plass før 1. februar. Den første måneden uten sikker inntekt. 😬 Og ingenting kunne passet bedre enn middag hos min bror. Han psykolog, hun lærer. Skikkelig dyktige begge to, og verdens beste sparringspartnere. Åh, jeg er bare så sykt glad jeg har de 5 minutter unna! Familie altså. #Takknemlig for at jeg har verdens beste familie.

Mandag

Første dag på kontoret etter oppsigelsen. Litt rart. Litt sånn – når du plukker opp at det ligger en usikkerhet i luften. Sikkert noen som ikke våger å spørre, de har bare hørt noe, og kanskje undres de om det ligger noe drama bak? Men de nærmeste skjønner valget. Flere som ikke er overrasket. Så ja, når du går med følelsene utenpå kroppen sånn som jeg gjør, er det kanskje ikke en bombe for de som er rundt meg til daglig. Men, åh, jeg kommer til å savne kollegene mine! #Takknemlig for fantastiske kolleger.

Tirsdag

Så når tirsdagen kom tenkte jeg at jeg ville blogge. Forsøke å skape forståelse for hva som ligger bak valget. At det ikke er drama bak, men en lang prosess som bare plutselig ble litt klar for meg. Eller kanskje ikke plutselig, det var vel heller en sum av mange innspill og noe selv-erkjennelse. Du vet når du får en epiphany? Elsker det ordet, og finner ikke et like godt ord på norsk. Men det er på en måte en aha-opplevelse, når det går et lys opp for deg. Plutselig ser du en sammenheng, og du skjønner hva du må gjøre.

Jeg hadde ikke drømt om at det skulle ta sånn av! Wooooooow! Jeg som har vært kjempe-fornøyd hvis 200 har lest bloggen min, denne uken nærmer jeg meg 2000! 😃 🎉 💃🏼 🤸🏼‍♀️ Og etpar hundre heia-rop og kommentarer! Mange som takket ja til kaffe-invitasjonen min, mange muligheter som må utredes og flere som melder meg direkte om at de også er på gang med lignende planer og tanker. Fy søren så utrolig gøy! Det gir en enorm boost til selvfølelsen å vite at folk heier på deg og ønsker deg vel! #Takknemlig, enormt takknemlig faktisk, for engasjementet!

Onsdag

Og etter blogginnlegget ble alt litt lettere. Åpenhet og dialog er gull! Jeg tror jeg har nevnt det før, men Machiavelli hadde ikke digget meg. Jeg er så sykt dårlig på de skjulte og strategiske diskusjonene, de som må holdes i lukkede rom, planene som må legges uten innsyn, skjulte agenda osv. Jeg måtte si opp for å komme i dialog med folk, få innspill på hvordan jeg skal ta dette videre. Alle som jobber med gründerskap vet at det er umulig å lykkes alene. Du  ha folk med deg. Og jeg tenker at åpenhet inviterer til innspill, og innspill er gull.

Men, uansett heiarop og boost på selvfølelsen. Det som tok mest plass onsdag var å være med på ringe-dugnad for årets tv-aksjon! Det var så gøy! Halve Zetlitz-salen i konserthuset fylt med næringslivsfolk som ringer i flere timer for å samle inn penger til Unicef, og til at barn i kriserammete områder skal få gå på skole. Så kult at vi gjør sånt! Med ordførere fra Sola, Sandnes og Stavanger i spissen. #Øyeblikk der mange folk samles om noe viktig. Åh, how I love it! 😍 #Takknemlig for at jeg får lov å være med.

Torsdag

En mentor som vil meg vel, vanvittig bra innspill, god dialog, Åpne refleksjoner. Fy søren, det betyr mye. En husfest på kvelden med ekstremt mange bra mennesker, yrende, kreativ, nysgjerrig stemning. Folk som ønsker å treffe nye folk. Mange nye bekjentskaper. En framtidig ny kunde? Et hav av gode innspill. Kjenner det bobler. Jeg liker dette! Phhhhuuu…. Puste med magen. Jeg har tatt det riktige valget. Jeg bare vet det. Uansett hvordan dette går, valget er riktig akkurat nå. #Takknemlig for at jeg skjønte det til slutt 😉.

Fredag

Den starten på dagen!

Møte i Næringsforeningen’s ressursgruppe 50/50. Endelig er sammensetningen i gruppen 50/50. 50% menn og 50% kvinner. Jeg var med å dra i gang denne gruppen, det har vært gøy helt siden vi startet for kanskje rundt to år siden? Men først nå, når vi har fått likestilling, er vi i ferd med å knekke en kode jeg faktisk tror kan ha global impact! Jeg tror det! Helt sant altså. Tipper noen flirer litt nå, og hun der slemma brøler meg i øret at jeg skal jekke meg godt ned. Men jeg tenker ikke å høre på henne. Vi er virkelig inne på noe! Jeg lover at dere skal få høre mer om dette etterhvert. Men det er sykt kult å faktisk erfare at mangfold gir effekt. I love it! 

Og så. På kvelden. H J E R T E S L A G ❤️ Kulturskolen sin hus-konsert som gir inntekter til årets tv-aksjon. Det er bare helt magisk å få presentert unge, lokale talenter. Det var så mye bra! Jeg er så imponert. Og så blir jeg så rørt at jeg nesten må le litt av meg selv. Jeg har alltid blitt så rørt av kor…. Jeg vet ikke helt hvorfor, men antar det kan ha noe med mange mennesker i harmoni? Anyway. Kveldens siste nummer, Hjerteslag ble framført av mer enn 150 barn, fra helt små til nesten voksne. En fantastisk blanding av multi-kulturelle barn, jenter, gutter, små, store. Det bare gikk så sykt opp for meg at gjennom musikken skapes fred! Å se den vanvittige gleden – på tvers av alt – kultur, alder, kjønn. Det er bare helt fantastisk. Vi trenger musikk. Vi trenger kunst. Kreativitet skaper innovasjon, glede og fred. Please! Keep it coming. #Takknemlig for at jeg har så mye musikk rundt meg.

I dag har jeg sett minstejenta på catwalken for første gang. Stas for henne. Det gir boost til hennes selvfølelse, hun er 13 år. Jeg tenker det er positivt. Catwalk er selvfølgelig gøy når du er 13. Lykke er noe annet, det får jeg ta med henne en annen gang 😉.

Snart skal jeg på Jentemiddagen 2017. Et årlig arrangement som gjøres av, for og med jente-studenter. I år ønsker de å ha med kvinner fra næringslivet. Det syns jeg er så kult! Hva er vel mer viktig enn å koble oss på disse flotte unge voksne som skal bære landet videre? Å gi de absolutt all mulig støtte og kompetanse for at de skal lage seg et liv som er til det absolutt beste for de selv og omgivelsene. Jeg gleder meg! Og – oooops, må løpe! Det er tid for forberedelser og stashing 😍 #Takknemlig, veldig takknemlig for at jeg får være med å bidra til å styrke unge voksne.

Nå har jeg fulgt et tips fra Dalai Lama. Jeg har trent meg på å være takknemlig. Det er en øvelse han mener vi bør gjøre hver dag. Gjerne både morgen og kveld. Det gjør oss lykkeligere. Jeg tror det er sant. Akkurat nå kjenner jeg meg veldig lykkelig ☺️ 🙏🏼

Ha en fortsatt god helg!

Peace & love

Da går jeg All In!

Onsdag forrige uke sa jeg opp jobben min som markedssjef for DNBs bedriftsmarked i Rogaland og Agder 😬 🤢 😱 Det er uten tvil den vanskeligste, sykeste, lengste og mest spennende avgjørelsen jeg har tatt, ever!

Etter 17 fantastiske år i Norges mest spennende konsern. Det har vært en helt rå reise! Jeg er så utrolig glad og takknemlig for at jeg har vært med på dette eventyret så langt! Hvem skulle tro for noen år tilbake, at vi skulle bli Norges kuleste, mest fremoverlente, høyteknologiske og moderne bank? Og i tillegg er vi godt i gang med å bygge en innovativ kultur preget av modige, nysgjerrige og ansvarlige mennesker. Så da antar jeg det er flere som tenker at nå har det fullstendig rablet for meg…..

Men det har ikke det altså. Jeg er ved mine fulle fem, og jeg har ikke hatt noen utilregnelige øyeblikk. Dette er en lang og veloverveid beslutning, og mange elementer har spilt inn. Og når jeg endelig klarte å ta en beslutning så føles den veldig riktig!

#1: 50

Hvis du går med en gründer i magen og har fylt 50, bør du enten kvitte deg med mage-gründeren, eller gi den liv.

#2: Ny tid, nye spilleregler

Vi har gjort så mye riktig i DNB de siste årene! Vi har utallige målinger og priser som beviser det, og kanskje viktigst – i alle fall mest hyggelig, når det også bekreftes i hyppige dialoger med kunder og omgivelser. Nå har jeg lyst å dele den erfaringen jeg har gjort meg i løpet av disse siste årene, for å være med å gjøre andre selskap enda bedre!

#3: På tide å walk the talk

Det er flere år siden vi begynte å jobbe knallhardt for å bli den beste banken for  Oppstartsselskaper og gründere. Jeg har fått jobbe mye med, og til tider tett på, gründere og har utviklet en nesegrus beundring for disse modige menneskene som våger å satse alt på å realisere gründerdrømmen sin. Derfor har jeg også sett at hvis du bare satser, har stayerevne, et bra produkt, guts, mot og evnen til å reise deg etter utallige nedturer – så vil du til slutt lykkes! Nå skal jeg få teste meg selv på en måte jeg aldri har vært i nærheten av. Gründerdrøm og gründerarbeid er en knallhard ekstremsport – Helvetesuka til Erik Bertrand Larssen tror jeg blir barnemat i forhold til dette….. 🙈

#4: Jeg må bare prøve!

Ja, nå må jeg bare prøve ut dette! Jeg har ikke lyst å bli gammel og angre på at jeg ikke turte! Jeg syns vel som de fleste at det er skummelt utenfor komfortsonen, men jeg trives vanvittig godt når jeg har utviklet meg som følge av at jeg har vært modig og gjort noe jeg enten ikke kan, eller ikke føler jeg behersker! Jeg erkjenner at jeg har lang tid med høye fjell og dype daler foran meg. Jeg vet de fleste gründerne jobber 24/7 i flere år før de kan unne seg ferier og den slags luksus….. Da er det viktig å jobbe med noe en elsker! Derfor har jeg tenkt å stort sett jobbe med det jeg har gjort i DNB. De siste 6-7 årene har  primært handlet om å utfordre det eksisterende, drive fram endring, forberede ledere og organisasjon på nye tider, nye spilleregler og ny teknologi. Jeg elsker å jobbe med endring! Det krever enormt med pågangsmot, krevende diskusjoner, forhandlinger nesten med livet som innsats, eller – eh…. det var kanskje litt overdrevet 😅. Men det er så sykt gøy når vi lykkes! Det har vært noen eventyrlige erfaringer å ta med seg. Å se effekten i markedet når vi gjør ting riktig, eller å oppleve den vanvittige stemningen og samholdet når vi jobber og drar i felles retning og når felles mål. Jeg bare elsker det! Og nå er håpet å kunne leve av å jobbe med dette, utenfor DNB. Å leve av å hjelpe andre selskap som ikke har vært gjennom det vi har – enda. Å gjøre alt jeg kan for at bedrifter som allerede har overlevd over tid, skal stå godt rustet til å møte alt det nye som allerede disrupter flere bransjer.

Jeg digger følgende uttrykk:

Love what you do, and you’ll never work a day more in you life 😉 💃🏼

#5: Full styring

Hahaha, jeg tror samtlige av mine kolleger vil nikke humrende til denne. Jada, jeg liker å ha styringen på min egen hverdag! 😃 Når jeg er så glad i jobben og brenner sånn for det jeg holder på med, trenger jeg fleksibilitet. Det kan bli veldig intenst i perioder. Da kan jeg fort gå tom hvis jeg ikke får håndtere dagene mine selv.

#6: Deling og digitalisering

Planen er å jobbe skjorta av meg for at andre skal lykkes! Eller…. eh, ikke bokstavelig da! Jeg kommer nok til å beholde skjorta på 😂 Og så håper jeg at jeg gjennom nyervervet og gammel kunnskap og erfaring, har mye som jeg kan dele med oppstartsgründerne. De ofte «ikke eier nåla i veggen», men som trenger all den hjelp de kan få. Må finne en måte å digitalisere og tilrettelegge for deling. Det gleder jeg meg til!

#7: Girlpower!

Det er fakta altså! E N D E L I G begynner samfunn og omgivelser å skjønne at alle kapitaliserer på mangfold! #MeToo går som en farsott i sosiale medier om dagen. Jeg har ikke blitt utsatt for seksuell trakassering, men jeg har ikke tall på hvor mange ganger jeg har vært utsatt for diverse hersketeknikker, utestenging og annen form for trakassering. For egen del tenker jeg at det aldri er så galt at det ikke er godt for noe. Det har gitt meg en mental styrke som definitivt er med på å gi meg mot til å gjøre mer og mer utenfor komfortsonen min. Og til å gjøre det jeg gjør nå – å satse på meg selv.

Så får vi se hvordan det går da! 😃

Jeg skal jobbe i DNB ut januar, de siste månedene skal nytes til fulle! Men så er jeg klar for nye eventyr! 💃🏼 Ta kontakt da – hvis du tror vi kan gjøre noe sammen? Eller er nysgjerrig på noe av dette? Eller bare vil ta en kaffe?

Så tenker jeg å blåse liv i denne bloggen i denne oppstartsfasen min, følg meg gjerne!

– Peace & love!

Alle de interessante menneskene….

som jeg får møte! 😁👏🏼 Det er så inspirerende altså! Jeg har hørt eller lest at du blir snittet av de menneskene du oppholder deg med. Logisk. Det betyr at hvis jeg henger med positive mennesker i over 80% av min våkne tilstand, så bør jeg jo bli ganske positiv. Og vice-versa sikkert. Så da gjelder det å henge med de riktige menneskene! 😃👍🏼

I dag, på toget hjem fra Egersund måtte jeg klype meg selv i armen og minne meg selv på hvor gøy jeg kan ha det på jobb! Jeg kommer i kontakt med utrolig mange spennende, inspirerende og fascinerende mennesker. Og det smitter jo over på meg! Jippi-yayey! 💃🏼

Jeg har allerede nevnt fredag forrige uke (i forrige post). Men jeg «sa» vel bare at jeg var så inspirert at jeg måtte «blogge litt fra meg» – tror ikke jeg sa hvorfor jeg var så inspirert. Jeg deltok på et heldagsseminar med Rita McGrath. Hvis du klikker deg inn på lenken ligger dette på forsiden: Create an entrepreneurial mindset in your organization. Og det er jo AKKURAT DET det handler om hos oss også nå! Jeg fikk rett og slett så mange epiphanies! (Sorry at det ikke blir helt det samme å si a-ha-opplevelser…. Epiphanies dekker det så mye bedre! 🤓).

Der satt jeg altså, og har jobbet med kulturbygging i så mange år nå. Da vi jobbet med dette i Postbanken i sin tid må jeg innrømme det var noe av det gøyeste jeg hadde vært med på. Det ga meg så sykt mye mening! Det handler om å bygge innhold i en merkevare (jepp, det har jeg også snakket om før….), og at det innholdet må stemme med de som skal leve merkevaren, ikke sant?! Det er så mange som forsøker å bygge en merkevare uten å ha touchpoints verken til hvordan kunder og markedet oppfatter merkevaren, eller til – kanskje viktigst av alt, hvordan medarbeiderne opplever sin egen arbeidsplass. Dette kunne jeg snakket meg varm om, men skal ikke det nå. Poenget mitt var altså. At der satt jeg og lyttet til Ritas teorier og storytelling. Satte ting inn i min egen kontekst. Hvordan er det hos oss osv. Så begynner jeg å kjenne på en usikkerhet knyttet til dette med intern kulturbygging…. Jeg som har brent sånn for dette! Jeg som har vært den første til å argumentere for hvor viktig det er at organisasjoner jobber med den interne kulturen! Jeg hadde ikke trodd jeg skulle begynne å stille spørsmål rundt det, men der satt jeg altså – og her sitter jeg fortsatt og undres på om dette er ett av de fagene som kanskje er i stor endring….

Misforstå meg rett.

Kultur er sykt viktig – viktigere enn noen sinne!

Men hvis en organisasjon skal dyrke fram innovasjon og mindsettet til en gründer, vil ikke kulturendringen da skje uansett? Blir det da riktig å kjøre et eget kulturprogram på siden? Eller er det smartere å legge all kraft i å dyrke fram «gründerånden» i en organisasjon?

Men altså, møtet og dagen med Rita McGrath var fantastisk! Og jeg håper det ikke blir siste gang vi får sånne kapasiteter til by’n. Takk X2 som tar en spennende rolle i regionen vår! Vi trenger noen som kan utfordre oss. Stille spørsmål rundt det etablerte. Disrupte og forstyrre tryggheten. I love it! 

Og apropos innovasjon og sånt. I dag startet jeg dagen med en ung og særdeles spennende gründer. Èn time med brain-picking hos sånne altså! Han var i Silicon Valley for en knapp uke siden og på Stockholm Startup Weekend i helgen. Jeg er så glad vi har sånne i Stavanger! Og jeg sa til han at han måtte ikke bare farte rundt, men huske på å lande litt her, dele av alle de nesten magiske, og sikkert helt sykt inspirerende møtene han får med seg på turene sine. Vi trenger sånt! Vi trenger bøtter og spann av impulser fra sånne som han! 😁 Når vi skal transformeres både fordi vi er inne i den 4. industrielle revolusjonen, og spesielt her i regionen fordi vi har vært altfor avhengige av olje/gass. Det skal heldigvis fortsatt jobbe mange mennesker i den bransjen, men vi trenger å finne opp nye ting som vi også skal leve av framover. Nye tanker krever nye hoder, sånn er det bare. Vi  henge med de unge og kreative! Vi må henge med de vi ikke pleier å henge med! Vi må henge med de som tørr å utfordre og som ikke er redde for å tenke for stort.

Egersund

Men så altså. Dro jeg til vakre Egersund. Og der hadde jeg lunsjmøte med han som er Næringsforeningen i Stavanger-regionen sin sjef i Egersund. Fantastisk mann! Og (- sorry hvis du leser dette, Johan) – han er ikke helt ung, men du verden så innovativ! Der er altså den innovative mannen, i Egersund. Ikke at det er så rart, men jeg syns det er så kult å møte det samme genet, eller mindsettet – hvor som helst, og i hvilken som helst alder 😃 Han har kjørt fireside chats i mange år allerede. Har fått en hel by til å samle seg rundt Julebyen, det er sånt som skaper stolthet og beveger markedet i et samfunn. Og han er fortsatt full av idèer. Jeg fikk sånn energi! Jeg er så glad vi har folk som kan utfordre det trauste og tradisjonelle, og jeg skulle sånn ønske det var mange fler! Vi kan aldri få nok av sånne i Norge! 👊🏼 Hvis du er en av de som har dette i deg, men bare ikke våger – just do it! Våg å utfordre det tradisjonelle – uansett hvor du er! Hjemme, på jobb, i gata eller i venne-gjengen.

Livet har så utrolig mye å by på hvis vi bare åpner alle kanaler og slipper det til!

Blir rart å avrunde med sånn går nu dagan….. Men de gjør faktisk det. Dager og liv blir hva du gjør det til. Det er jeg helt overbevist om. Jeg tar meg rett og slett til rette i min jobb og mitt liv. For sånn må jeg bare ha det for å overleve på min måte, jeg må ha utvikling og kjenne at det lever rundt meg. Og akkurat nå gjør det det til de grader. Har det sykt travelt, men gu så gøy! 🕺🏼 Nå må jeg stryke noen bunadsskjorter og bake et par kaker 😬 🍰

Ønsker dere alle en kjempefin 17.mai-feiring i morgen! 🇳🇴

 

Peace & love

Med nysgjerrighet og åpent sinn!

Nå skjer alt i et tempo jeg aldri har opplevd maken til!

Eller er det bare jeg som snart er 50 og merker forfall? 😫 Nei, niks altså, det nekter jeg rett og slett å akseptere. Verden går fortere nå enn den noen gang har gjort. Forresten har jeg både lest og hørt foredragsholdere snakke om hvordan vi nå innoverer mer enn vi har gjort til sammen, fra tidenes morgen og fram til i dag. Det er sikkert ikke så lett å beregne, men jeg tror på det!

Jeg er sikker på dere har fått med dere diskusjonen (?) eller «serie-saken» om Rune Bjerke som mener vi må bli – eller har blitt? – et teknologiselskap. Hvilke konsekvenser har det for meg og min framtid? Jeg kan vel ikke akkurat se på meg selv som en teknologi-frik…. 😬 Detter fort av lasset når det blir for teknisk for å si det sånn…. Men, så er jeg sånn at jeg alltid har jaktet på forenklinger og bedre løsninger. Jeg mener alltid altså! Det er mulig det er fordi jeg er litt lat, og vil komme fortere til mål? Og fordi jeg er grunnleggende nysgjerrig på alt som er nytt? På sånne områder som dette er jeg ekstremt riskovillig, modig og veldig lysten på å teste ut det andre ikke har tenkt på før. Det er jo en fordel når du  ta i bruk nye løsninger? Jepp, på dette området tar jeg  stor risiko! (I motsetning til f.eks. i slalombakken, der er jeg tidenes pyse…. 🙈 ).

Og så kommer jeg ikke unna at det føles fabulous å nærme seg 50, være kvinne og fullt ut kapabel til å innrømme når jeg ikke skjønner noe som helst. Det gjør meg ingenting å be om å få ting inn med teskje, ting som kan være selvsagte og innlysende for de fleste, det går rett og slett helt fint! Whatever altså, ingen av oss er perfekte, så hvorfor late som?

Happiness is when what you think, what you say and what you do, are in harmony.

Er ikke det godt sagt? Det er Mahatma Gandhi. For et klokt menneske han var…. 🙏🏼

Jeg syns mye av det som skjer av endringer rundt oss nå går alt for fort for min fatteevne! Jeg trodde jeg løp fort på jobb for 5 år siden, men nå….! Jeg syns mye av teknologien som treffer oss nå er vanskelig å fatte og forstå. Jeg syns det er vanskelig å se hvordan verden kommer til å bli om bare ett par år. Det er vanskelig å rådgi barna mine om kloke valg, når jeg ikke helt ser hvilken verden vi går i møte? Og er vi nå inne i en helt syk techno-hype? Hva er konsekvensene av det i så fall? Hva hvis alle skal studere teknologi? Trenger vi liksom ikke alt det andre?

Hm. Det sies at jeg skal kunne opereres av en robot, hjemme. Snart. At jeg skal kunne dra med hyperloop til New York for en lunsj……

Hyperloop

Elon Musk’s hyperloop….. Gleder meg til å stikke innom Paris og shoppe litt i lunsjen, så snart jeg har fått feriepengene, la oss si i 2022? 💃🏼

At jeg kan injisere litt nano-teknologi før jeg legger meg for å lege en brukken arm i løpet av natten. Kjøleskapet mitt skal kunne vite hva vi trenger å handle inn, kjøpe det og få det plassert! Skremmende? Eller ønske-tenking? Tja….. Egentlig høres det ikke så dumt ut mye av dette? Jeg tror jeg bare løper videre med the flow…. 😁

Jeg har jo lyst å være del av alle disse mulighetene!

Da er kanskje det smarteste å bare ta utgangspunkt i egen nysgjerrighet, dyrke den og det å våge å kaste meg inn i det ukjente? 🕺🏼

Så kanskje det beste jeg kan gjøre for meg selv i denne uforutsigbare, litt kaotiske men ekstremt spennende tiden – er å fortsette å forske på meg selv, for å gi meg trygghet sånn at jeg er godt rustet til knall og fall, feiltrinn, retningsendring og eventuell igjen-oppbygging.

Mahatma Gandhi – you nailed it! Jeg er mest lykkelig når det jeg tenker, sier og gjør går i takt. Jeg tenker og sier jeg skal være åpen og nysgjerrig, da er det Just do itI’m gonna keep on and go – eller blir det nå – run with the flow…. Med nysgjerrighet og åpent sinn! Bli med du også! 👯

Peace & love….